Присоединиться
😂Улыбочка от "Мистер Кронос"😂

Примеры промахом рекламных компаний в испаноговорящих странах, а все только потому, что перевод был сделан без понятия культурных аспектов страны.

Подобные неточности часто преследуют именно автопром. Самый известный связан с выводом в середине 1980-ых годов культового джипа "Mitsubishi Pajero“ на испаноязычные рынки. "Пахеро" по-испански означает "онанист" или “педераст”. Осознав ошибку, японцам пришлось провести ребрендинг и продавать её в Испании под названием Montero.

В Латинской Америке и Мексике казус постиг моделей Fierra и Comet. Как выяснилось после старта компании, Fierra - по-испански «старуха», а Comet зачем-то переименовали специально для Мексики в Caliente. А зря! Caliente на мексиканском жаргоне - проститутка.

Также стоит вспомнить и историю с моделью Chevrolet Nova: в Южной Америке эта машина не пользовалась спросом, так как по-испански "no va" означает "не едет".

Parker также попыталась перевести свой слоган на #испанский. Ее реклама ручки на английском звучит — It won’t leak in your pocket and embarrass you (примерный перевод: «Она никогда не протечет в Вашем кармане и не причинит Вам неудобств»). #переводчик ошибся и спутал два испанских слова. В результате, рекламная кампания Parker в Мексике проходила под слоганом «Она никогда не протечет в Вашем кармане и не сделает Вас беременным».
1880b9a4ef035cf1ed28261a9da8b48e_o4m4-I-QUC0.jpg
#требуется #wanted #менеджерпоперсоналу #hrmanager #hrменеджер #менеджерпоподборуперсонала #мистеркронос

Команда Центра переводов и легализации «МИСТЕР КРОНОС» активно ищет сотрудника на должность «Рекрутер/ менеджер по персоналу» в штат.

Преимущество работы с нами заключается в том, что мы стремительно развиваемся и постоянно растем. Наш центр входит в ТОП 10 лучших агентств переводов в Украине, а это значит, что у нас работают профессионалы и нам нужны такие же специалисты!

Требования:

• закрытие вакансий в нормативные сроки (массовый рекрутинг на должность удаленного переводчика, офисные позиции);

• осуществление поиска персонала из различных источников;

• введение в курс работы и адаптация новых сотрудников;

• кадровое делопроизводство;

• организация внутрикорпоративных тренингов;

• ведение отчетности.

Обязанности:

• опыт работы от 1 года в сфере управления человеческими ресурсами;

• навыки поиска и мониторинга различных специалистов из различных источников;

• преимущество будет отдаваться кандидатам со знанием английского языка на уровне не ниже Intermediate;

• отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, самостоятельность и ответственность;

• владение техникой оценки кандидата;

• опытный пользователь ПК.

Условия работы:

• график работы: пн-пт 9:00—18:30 (сб, вс — выходные)

• профессиональное развитие и возможность карьерного роста;

• комфортные условия работы в дружелюбной атмосфере;

• стабильная заработная плата;

• постоянная занятость;

• официальное оформление.

Непременно высылайте свое резюме на почту hr2@mrkronoscompany.com. Мы ждем именно Вас!
6a5aeb615d8bffd7e052b1a7ec55b48b_1CaJZBgtaH8.jpg