Присоединиться

На собеседованиях часто задают вопросы об опыте, знаниях, планах и способностях. Но, специалисты говорят, что одна черта крайне редко меняется с детства. И именно на нее нужно обратить все свое внимание.

Представьте двух деток, каждый из которых должен убирать за своем котенком. Через время каждый из них теряет желание, и вот тут наступает момент истины. Первый вздыхает, нервничает, но берет совок и делает то, что должен. Второй же очень быстро объясняет, что ему скучно, не интересно, тяжело, трудно или вообще почему он? Именно это качество - делать то, за что взялся пока не сделаешь - по мнению психологов никогда не меняется.Думаю именно это должно определяться в первые дни работы с новым сотрудником. Именно это должно распознаваться в детях, друзьях, партнерах и самом себе. Это делит людей на делателей и балаболов.

Тебе может не хватать знаний для верных решений. Утром у тебя может не быть сил, чтобы собраться. Ты можешь бояться и паниковать от страха неудачи. Ты можешь быть неэффективным, и повторять уже совершенные глупости.

Ты можешь быть не очень умным, постоянно тормозить и переспрашивать. Твои ценности могут противоречить принципам и взглядам других, но только одни люди вызывают уважение... Других можно любить, жалеть, заботиться о них, но уважать можно только тех, кто способен каждый день вставать и снова идти вперед. Падать, отдыхать, подниматься, но снова просто идти вперед.

Падать, подниматься и снова идти вперед....

Над ними будут смеяться. Их промахи будут высмеивать. Их будут ругать и критиковать. Они будут принимать удар на себя. Но, они просто будут делать свое дело. Потому, что однажды приняли решение. Потому, что однажды кому-то и себе сказали "Я сделаю".

80651762a3dddb268e561a58c35ee665_9mA-1ubgUQE.jpg