Присоединиться

Сегодня в 19:30 👌 Ул. Маршала Бажанова,10. Антикафе "Обломовъ" Тренинг от Владимира Швеца - СEO&Founder компании Stud-Point (Киев). 

"Как стать лидером в молодёжном коллективе?"💪

У всех нас был опыт работы с двумя совершенно разными типами лидеров. Первый тип истощает разум, энергию и возможности людей вокруг. Ему физически нужно быть самым умным человеком в комнате. Он хочет видеть только свою точку зрения, таким образом ограничивая свои подчиненных в развитии. Этот тип называют Антилидерами (англ. - diminisher).

С другой стороны спектра - истинный Лидер (англ. - multiplier), который использует свой интеллект для усиления умений и возможностей окружающих людей. Он вдохновляет сотрудников увеличить продуктивность, чтобы обеспечить результаты, превосходящие ожидания. Он советуется с коллективом в принятии ответственных решений, готов услышать чужую точку зрения. Работа команды под началом Лидера более эффективна.

В чем же разница между multiplier & diminisher (лидерами и антилидерами)?

Какими должны быть поступки настоящего Лидера?

Multiplier-ы позволяют людям думать, говорить и действовать с умом. Они создают среду, в которой появляются идеи и где люди хотят делать свою работу как можно лучше.

Истинные лидеры и сами хотят учиться у своих коллег. Они задают вопросы, искренне интересуются чужим мнением.

Рекомендации как стать лидером

-слышать людей, интересоваться чужой точкой зрения;

-позволять людям вокруг брать на себя ответственность в принятии решений;

-вкладывать в своих подчиненных, давать им возможности и стремление расти.

Эти и многие другие рекомендации ожидают тебя на тренинге! Приди и получи знания о лидерстве и узнай, как его достичь с помощью 5 простых шагов!

d1b4fbd2bb1da1e84c970b8ab1f03478_AZBb6vYcaEI.jpg